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Approche sensible au conflit

“L’approche sensible au conflit dans les projets d’urgence et développement”

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 Rishma Maini/Department for International Development (Flickr)

 

Clôture des inscriptions troisième session: le 1er octobre 2017 

Cliquez ici – accès à la page ‘inscriptions

 

 

Sur la formation

Cette formation traite de l’approche “Ne Pas Nuire” et de la sensibilité au conflit dans les projets d’urgence et de développement.

 

Les objectifs de la formation

La formation a trois objectifs principaux:

  • Transmettre les principes “Ne Pas Nuire” et de sensibilité au conflit dans le cadre des urgences humanitaires et des projets de développement;
  • Équiper les participants avec des outils d’analyse de conflit qui peuvent être appliqués à tous contextes d’intervention;
  • Fournir aux participants les éléments de programmation “sensibles au conflit”.

A la fin de la formation, les participants seront capables de répondre aux questions suivantes :

  • Quelle est la différence entre le contexte et le conflit?
  • Qu’est-ce qu’un conflit?
  • Quelle est l’interaction entre mon intervention et le conflit?
  • Comment les tensions et/ou les violences influencent-elles mon projet?
  • Que peut-on faire pour minimiser les impacts négatifs de l’intervention?
  • Que puis-je faire pour que mon intervention facilite la cohésion sociale à long terme?

 

Pourquoi une formation sur l’approche sensible au conflit?

 

Les modules de la formation

Voici la liste des différents modules que nous allons étudier au cours de la formation:

  • Semaine 1: Ne Pas Nuire (NPN) et Sensibilité au Conflit (SC) – les notions de base
  • Semaine 2: Le conflit – notions essentielles
  • Semaine 3: Le conflit II – timeline, acteurs, cartographie
  • Semaine 4: L’approche sensible au conflit dans le cycle de projet – analyse et conception
  • Semaine 5: L’approche sensible au conflit dans le cycle de projet II – la mise en œuvre
  • Semaine 6: L’approche sensible au conflit dans le cycle de projet III – Suivi et évaluation, stratégie de sortie.

 

Public cible

La formation est destinée au personnel d’institutions internationales (ex. agences UN), d’ONG nationales et internationales impliqué dans la conception, l’exécution et l’évaluation de projets humanitaires ou de développement. Elle ne se limite pas au personnel de programme, mais concerne aussi les employés des services de l’administration, de la logistique et des finances.

 

Le formateur

Alessandro Totoro est un consultant international dans le domaine de l’analyse et la résolution des conflits.

Il a plus de 10 ans d’expérience dans les contextes de conflit et post-conflit en Afrique de l’Ouest et Centrale (RD Congo, Mali, Tchad, Cameroun).

Dans le passé, il a travaillé avec les plus importantes ONG de peacebuilding (Search for Common Ground, International Alert), et parmi ses clients figurent la Coopération Allemande (GIZ), CARE, et Avocats Sans Frontières.

Alessandro Totoro a également une vaste expérience de facilitation d’ateliers de travail et formation en Do No Harm et approche sensible au conflit de l’aide humanitaire.

 

Informations pratiques

Durée de la formation (troisième session): 6 semaines – 16 octobre au 26 novembre 2017

Temps estimé de travail personnel par semaine: 4 à 6 heures

Modalités et prix de la formation: 3 options

Option 1: simple Option 2: expert Option 3: accompagné
Modalités
Accès au contenu de la formation: vidéos, documents, quiz une discussion à distance entre stagiaires et formateur X X X
Correction d'un examen final sous forme d'article qui sera diffusé sur le site internet et publié sur les réseaux sociaux X X
Accompagnement: une discussion individuelle avec le formateur un mois après la formation X
Conditions pour l'obtention du certificat de réussite Moyenne de 10/20 aux quiz ou exercices Moyenne de 10/20 aux quiz ou exercices Moyenne de 10/20 aux quiz ou exercices
Prix
Résident/e hors OCDE 170 euros TTC 240 euros TTC 300 euros TTC
Résident/e dans l'OCDE 400 euros TTC 500 euros TTC 600 euros TTC
Pays membres de l’OCDE:
Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada, Chili, Corée, Danemark, Espagne, Estonie, États-Unis, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Israël, Italie, Japon, Luxembourg, Mexique, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République slovaque, République tchèque, Royaume Uni, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie

 

Téléchargez la brochure de la formation

ou retrouvez-la sur issuu

 

Présentation de la formation par Alessandro Totoro

 

 

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